반응형 연차휴가1 연차휴가 올바른 사용방법 및 절차는? 근로자가 1년간 연차유급휴가를 전부 사용하지 못한 경우, 사업주는 미사용 연차에 대해 보상할 의무가 있습니다. 그러나 근로기준법 제61조에 의거, 사업주가 연차유급휴가 사용을 촉진했는데도 근로자가 사용하지 않았다면 그렇지 않습니다. 자세히 알아보겠습니다. 근로자가 결정하는 연차휴가 사용시기 근로기준법 제60조 제5항에 연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주어야 한다고 하고 있습니다. 이 연차휴가 기간에 대해서는 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급해야 합니다. 연차수당 계산하기 단, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 업무에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있습니다. 근로기준법 제60조① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를.. 2024. 12. 10. 이전 1 다음 반응형
