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시사•지식32

종합소득세 홈택스를 이용한 전자신고 절차 안내 종합소득세는 개인이 지난 1년(매년 1월 1일부터 12월 31일까지) 동안 경제활동으로 얻은 소득을 합산하여 납부하는 세금입니다. 과세 대상이 되는 소득을 합산한 것을 '종합소득금액'이라고 하며, 이를 기준으로 세금을 계산하여 과세합니다. 신고 방법을 상세히 알려드리겠습니다. 신고 대상자 및 신고 기간원칙적으로 전년도(귀속 연도)에 종합소득이 발생한 모든 거주자(국내에 주소를 두거나 1년 이상 거소를 둔 개인)는 종합소득세 신고 의무가 있습니다. 비거주자(국내에 주소나 1년 이상 거소가 없는 개인)는 국내에서 발생한 소득(국내원천소득)에 대해서만 신고하면 됩니다. 여기에는 개인사업자, 프리랜서뿐만 아니라 다음과 같은 경우도 포함됩니다. 신고 기간종합소득세 신고 및 납부 기간은 매년 5월 1일부터 .. 2025. 5. 2.
유심교체 대안 유심 포맷은 언제 어떻게 할 수 있을까? 스마트폰의 유심은 사용자의 통신 서비스 가입 정보를 담고 네트워크 접속 및 인증을 가능케 하는 핵심 부품입니다. 최근 SKT해킹으로 유심의 중요성이 더욱 강조되고 있는데 물량이 너무 부족하고 교체에는 많은 시간이 걸립니다. 대안으로 제시되고 있는 유심포맷이 무엇인지 알아보겠습니다. 유심포맷이란?유심포맷(USIM Formatting)은 사용자가 현재 사용 중인 물리적인 USIM 카드를 그대로 유지하면서, 카드 내부에 저장된 소프트웨어 정보(USIM 프로파일)를 원격 또는 연결된 시스템을 통해 변경하거나 업데이트하는 방식을 말합니다. 이번 sk텔레콤 해킹 사건에서 가입자 식별정보(IMSI), 인증키(Ki) 값 등 중요한 정보가 유출되었을 수 있다는 우려가 제기되면서 유심 교체 대란이 벌어지고 있습니다... 2025. 4. 30.
근로자의 날(휴일) 근무 시 수당 계산 방법 유급휴일은 근로자가 임금을 받으면서도 쉬도록 보장된 날입니다. 따라서 이러한 유급휴일에 근로를 제공하게 되면, 근로자는 보장된 유급 휴식권을 사용하지 못한 것에 대한 보상으로 통상 임금 외에 추가 수당을 받아야 합니다. 수당 계산 방식을 알아보겠습니다. 근로자의 날 근무 시 수당 계산 보편적으로 수당 계산 방식은 휴일의 종류, 근로자의 임금 지급 형태(월급제, 시급제 등), 사업장의 상시 근로자 수 등에 따라 달라집니다. 5인 이상 사업장 ○ 월급제 근로자월급에는 해당 월의 유급휴일에 대한 임금(쉬었을 경우 받았을 1일분,100%)이 이미 포함되어 있는 것으로 간주합니다. ● 근로자의 날에 근무하면, 월급 외에 추가로 휴일근로에 대한 대가(100%)와 가산수당(50%)을 합한 통상임금의 150%를.. 2025. 4. 29.
근로자의 날은 법정 유급휴일/ 누가 쉬고 누구는 못 쉴까요 ? 매년 5월 1일은 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 의해 지정된 법정휴일입니다. 이 날을 '근로기준법'에 따른 유급휴일로 한다고 명시하고 있습니다. 그런데 법정공휴일이 아니라 아빠는 쉬고 엄마는 출근하는 등 헷갈리기도 합니다. 자세히 알아보겠습니다. 5월 1일 근로자의 날은 특별한 법정 유급휴일 대한민국의 휴일 및 관련 수당 규정은 법정휴일, 법정공휴일, 약정휴일 등 워낙 종류가 다양하고 적용 기준도 복잡하여 노사 모두가 헷갈리는 경우가 많습니다. 특히 5월 1일 '근로자의 날'은 달력에 빨간 날로 찍히는 공휴일과는 다른 법적 지위와 적용 법위를 가져 많은 사람들이 은행이 노는지, 관공서에서 업무를 볼 수 있는지, 유치원을 보내야 하는지 등 정확한 정보를 가지지 못하는 경우가 생깁니다. √ 대한.. 2025. 4. 29.
대한민국 휴일의 종류/법정휴일, 법정공휴, 약정휴일 총정리 노동 관련 법령에는 휴일을 여러 범주로 나누어 규정하고 있으며, 각 휴일은 법적 근거, 유급 여부, 적용 대상에서 차이가 있습니다. 이러한 구분을 명확히 이해하기 위해 휴일 관련 권리와 의무에 대해 총 정리해 봅니다. 휴일의 종류 대한민국 휴일제도는 근로기준법, 근로자의 날 제정에 관한 법률, 관공서의 공휴일에 관한 규정, 그리고 개별 노사 합의 등 다양한 법적 근거를 가집니다. 그리고 근로기준법 제55조 제2항의 법정공휴일(관공서 공휴일) 및 대체공휴일을 유급휴일로 보장하도록 한 규정은 상시 5인 이상 사업장에만 적용됩니다. 따라서 5인 미만 사업장은 설날, 추석, 어린이날, 크리스마스 등과 같은 법정공휴일에 대해 법적으로 유급휴일을 부여할 의무는 없습니다. 이러한 날을 쉬게 하거나 유급으로 처.. 2025. 4. 29.
skt유심해킹 대비 유심보호서비스와 유심교체 비교 심각하게 부족한 유심 물량과 긴 대기 시간으로 교체의 즉시 실행이 어려운 사황입니다. 대안으로 권고되는 '유심보호서비스'가 무엇이고 어떤 역할을 할 수 있는지 많이 궁금합니다. '유심교체'와 '유심 보호서비스 가입'의 차이점과 유심보호서비스의 한계를 알아보겠습니다. skt 유심 정보 유출과 우려되는 보안문제 이번 공격으로 유심 고유 번호 등 유심 관련 정보가 유출된 것으로 확인되었습니다. 이름, 주민등록번호와 같은 민감한 개인 정보 유출 여부는 현재 조사가 진행 중이며, 이러한 개인 정보가 유심 정보와 함께 유출된 것으로 밝혀지면 피해는 심각해지게 됩니다. 현재 skt는 가입자들에게 유심교체에 앞서 '유심보호서비스'에 우선 가입할 것을 권하고 있습니다. 유심 교체에 많은 장애가 있는 지금 '우선보호서.. 2025. 4. 28.
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