5060 취업 중장년 경력지원제 신청방법

'중장년 경력지원제'는 50대 이상 중장년이 다니던 일터에서 퇴직한 후 새로운 경력을 쌓아 재취업하길 원하는 경우에 1~3개월간 직무교육과 현장 직무수행 기회를 제공하는 제도입니다. 일경험을 통해 취업가능성을 높일 수 있는 이 지원 제도를 자세히 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

중장년 재취업 지원

주요 내용

 

 

 

중장년 경력지원제는 신규 취업 희망분야의 훈련을 받거나 자격을 취득했지만 업무 경험이 없어 재취업에 어려움을 겪는 중장년에게 기업에서의 현장 실무 경험 기회와 선배 직원을 통한 직무 멘토링 및 의사소통·디지털 등 기초 실무교육을 제공합니다.

 

 

지원대상

 

 

○ 참여자 : 퇴직 후 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50대 이상 중장년

- 경력 전환을 희망하는 50대 이상 중장년

- 중장년내일 센터와 훈련기관을 통해 자격취득 또는 훈련을 이수한 자

 

○ 참여 기업 : 고용보험 피보험자수 10인 이상인 기업

- 기술·경영 혁신형 중소기업 등은 5인 이상 기업도 가능

 

 

지원내용

 

 

○ 참여자 : 참여수당 월 최대 150만 원 지급

 

○ 참여 기업 : 1인당 월 최대 40만 원 운영수당 지급

 

 

프로그램 내용

 

 

기간은 1~3개월이며, 3월 4일부터 서울, 인천, 대구, 부산, 광주, 대전(충청)의 6개 고용센터와 중장년 내일 센터에서 선착순으로 신청을 받고 있습니다.

 

○ 실무수행(1~3개월) : 전기, 소방, 산업안전, 사회복지사, 직업상담사 등 숙련이 필요한 분야

 

○ 직무교육 : 소양 및 마인드셋, 디지털, 직무심화교육 등

 

○ 멘토링 : 전문컨설턴트의 밀착 상담, 취업지원

 

 

중장년 경력지원제

재취업 사례 및 지원하기

 

 

퇴직한 사무직 등의 중장년이 일경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 '중장년 경력지원제'를 통해 재취업에 성공한 예를 들어 보겠습니다.(고용노동부 제공)

 

○ 훈련을 받은 후 사무직에서 소방공사 관리업체 취업

- 기업에서 17년간 회계업무를 담당한 후 퇴직한 55세 김 모 씨는 직무를 소방업무로 바꿔 재취업에 성공했습니다. 전공 업무와 완전히 다른 생소한 분야였지만 이 제도가 지원해 준 일경험 덕분에 일자를 다시 얻게 된 경우입니다.

 

○ 자격을 취득한 후 재취업

- 과정평가형으로 직업상담사 자격을 취득하고 전공경력과 무관한 컨설턴트업체에 취업한 경우입니다. 50세 이 모 씨는 자격증을 취득한 후 이 제도의 일경험 지원으로 실무능력을 쌓아 취업컨설턴트가 된 경우입니다.

 

 

운영기관 중장년내일 센터 바로가기

 

 

 

 

 

 

지역	지역별 중장년내일센터 전화번호
서울	02-6350-1500(서울)
인천, 경기, 강원	032-421-8301(인천)
부산, 울산, 경남	051-860-1300(부산)
대구, 경북	054-461-5520(대구)
광주, 전남, 전북, 제주	062-531-5712(광주)
대전, 충남, 충북, 세종	042-489-3820(충청)

 

 

 

지역별 고용센터 바로가기

 

 

 

○ 서울 고용복지 센터(02-2004-7009)

 

 

 

 

 

○ 인천 고용복지 센터(032-460-4727)

 

 

 

 

 

○ 부산 고용복지 센터(051-860-1984)

 

 

 

 

 

○ 대구 고용복지 센터(053-667-6106)

 

 

 

 

 

○ 광주 고용센터(062-609-8762)

 

 

 

 

 

○ 충청 고용복지 센터(042-480-6059)

 

 

 

 

이상으로 조기 퇴직한 50대 이상 중장년층들이 기존 업무와 다른 분야의 기술을 습득하고 자격증을 딴 경우, 국가에서 실무 경험을 쌓아 새로운 분야에 취업할 수 있도록 지원하는 제도인 '중장년 경력지원제'의 내용에 대해 알아봤습니다. 관할 고용복지 센터나 중장년내일 센터로 전화하거나 인터넷으로 접속하셔서 자세히 알아보고 지원하시기 바랍니다.